Trener wewnętrzny (K/M)

    Dane kontaktowe

    * Odpowiedź wymagana

    [cf7mls_step cf7mls_step-1 "Dalej" ""]

    Doświadczenie i wykształcenie

    * Odpowiedź wymagana

    [cf7mls_step cf7mls_step-2 "Wróć" "Dalej" "Step 2"]

    Załączniki i zgody

    Klikając w przycisk „Aplikuj", „Aplikuj teraz" lub „Wyślij" wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Cartrack Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-781), ul. rtm. W. Pileckiego 67, danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym w tym w CV, liście motywacyjnym, formularzu rekrutacyjnym oraz podczas rozmowy kwalifikacyjnej i w trakcie oceny potencjału zawodowego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, adres zamieszkania, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane osobowe o Tobie, nie umieszczaj ich w zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz nie podawaj podczas rozmowy kwalifikacyjnej i w trakcie oceny potencjału zawodowego. Podanie dodatkowych danych osobowych o Tobie oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne. Twoja zgoda nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji oraz możesz ją cofnąć w dowolnym momencie.

    * Odpowiedź wymagana

    [cf7mls_step cf7mls_step-3 "Wróć" "Step 3"]

      Dane kontaktowe

      * Odpowiedź wymagana

      [cf7mls_step cf7mls_step-1 "Dalej" ""]

      Doświadczenie i wykształcenie

      * Odpowiedź wymagana

      [cf7mls_step cf7mls_step-2 "Wróć" "Step 2"]

      Zakres obowiązków

      • Prowadzenie szkoleń handlowych dla wszystkich działów
      • Opracowywanie programów rozwojowych dopasowanych do potrzeb zespołów, zgodnych z celami biznesowymi firmy
      • Tworzenie narzędzi ewaluacyjnych
      • Przygotowywanie materiałów szkoleniowych
      • Prowadzenie sesji coachingowych oraz wsparcie zespołów w doskonaleniu procesów sprzedażowych i obsługi Klienta
      • Prowadzenie szkoleń indywidualnych oraz coachingu dla przedstawicieli handlowych
      • Organizowanie assessment center dla kandydatów oraz pracowników

      Nasze wymagania

      • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla działów handlowych (minimum 4 lata)
      • Znajomość metod i narzędzi szkoleniowych
      • Otwartość oraz proaktywne podejście do rozwoju pracowników w firmie
      • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz łatwość nawiązywania kontaktów
      • Elastyczność i otwartość na zmiany
      • Ukończona szkoła trenerska lub dodatkowe kursy szkoleniowe

      Mile widziane: 

      • Doświadczenie w pracy na stanowisku handlowym
      • Doświadczenie w branży technicznej/motoryzacyjnej/IT

      Oferujemy

      • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku będącej liderem w branży telematyki flot
      • Umowę dopasowaną do oczekiwań (umowa o pracę, B2B, umowa zlecenie)
      • Niezbędne narzędzia pracy
      • Wsparcie kadry managerskiej
      • Wyjazdy integracyjne
      • Prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową Multisport
      • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
      • Biuro w dogodnej lokalizacji: blisko metra Stokłosy i z szybkim dojazdem do trasy S2
      • Stabilne godziny pracy od poniedziałku do piątku 9-17 

      System benefitów Cartrack

      Stawiamy na kompleksowość i profesjonalizm naszego działania. Przykładamy ogromną wagę do jakości – usług, systemu oraz naszej codziennej pracy operacyjnej. Jesteśmy firmą innowacyjną dostarczającą systemów zwiększających bezpieczeństwo i poprawiających parametry użytkowe i finansowe przedsiębiorstw. Jesteśmy Cartrack Polska – zapraszamy do naszego zespołu!

      Nowoczesna telemetria, której producentem i dystrybutorem jest Cartrack Polska, to potężne narzędzie w rękach właścicieli firm i menadżerów flot. Usługi telemetryczne pozwalają w sposób kompleksowy budować systemowe wsparcie dla przemyślanych polityk i procedur bezpieczeństwa, co ma bezpośredni wpływ na reakcje 
i długofalowe zachowania kierowców – jeżeli chcesz z nami budować kolejne rozdziały naszego rozwoju, wyślij nam swoje CV!